工会委员分工及职责

工会主席职责

  在学校党支部和上级工会的领导下，主持学校工会全面工作。其主要职责是：

　　1、贯彻执行党的工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针，以及《工会章程》、《工会法》等有关法律、法规。执行上级工会决定和教代会决议。

　　2、充分发挥工会四项基本职能作用。组织教工积极参加学校民主管理和民主监督工作，深入教工，调查研究，如实反映教工的意见、愿望和要求，热心为教工说话办事，维护教工合法利益和民主权利。

　　3、定期主持召开工会委员会和教工代表大会。充分发挥工会委员和教代会职能作用，负责制定工会计划、总结和各项规章制度。收、管、用好工会经费。

　　4、组织教工开展文体活动，活跃教工文化生活，推动学校工作。

　　5、协助和配合党党委、校长室抓好教职工队伍思想建设和教工业务培训、提高工作。

　　6、配合搞好教职工生活福利，关心教职工生活，坚持教职工有大事必到，帮教工解除后顾之忧。

　　7、加强工会组织自身建设，不断提高工会委员、工作人员的思想政策水平和业务能力，提高工作效率。

　　8、做好离退休老教师工作和妇女工作。

工会专干职责

　　1、协助主席开展工会各项工作。

　　2、负责工会工作计划、总结及重大活动方案的撰写。

　　3、组织工会的相关会议。

　　4、负责工会各委员之间的工作协调。

　　5、负责工会资料的收集和整理。

　　6、协助行政会同有关部门做好民事调解工作，及时化解矛盾

7、完成主席交办的各项工作。

宣传、组织委员职责

　　1、经常了解会员思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动工会干部与会员的积极性;及时提交合理化建议或情况报告。

　　2、抓好各工会小组工作，安排好工会民主生活。

3、按照工会章程，做好工会发展工作，健全会员档案，建立健全工会小组。

　  4、负责教代会的组织工作。

　　5、开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作，加强文化阵地建设，搞好宣传报道工作。及时向校网站提供工会工作的信息、动态，加大宣传力度。

6、协同文体委员办好“教职工之家”。

青年委员的职责

　　1、联系学校青年教职工，经常了解他们的思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动其工作的积极性;及时提交与此相关的合理化建议或情况报告。

　　2、主动与校团委等其他部门联系，组织青年教师积极开展各种活动。

　　3、加强对外联络，促进校际交流。

　　4、完成交办的其它工作。

女工委员的职责

　　1、做好女职工工作，负责女工委员会的工作。安排女职工的活动，维护女职工的合法权益。及时提交与此相关的合理化建议或情况报告。

　　2、搞好女职工的保健工作及计划生育工作，负责年报统计工作。

　　3、有的放矢地深入女职工家庭，帮助解决实际困难，以利她们安心工作，搞好家庭管理。

　　4、积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传表彰工作。

　　5、完成工会交办的其它工作任务。

文体委员工作职责

　　1、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。

　　2、关心教职工的文娱、体育活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。

　　3、有计划、有步骤地举办文艺、体育等培训班，大力培养文体活动骨干，推进文体活动的开展。

　　4、加强对工会小组文体工作的指导，协助工会小组开展业余文体活动，活跃校园文化。

　　5、办好“教职工之家”。

　　6、完成工会交办的其他工作，并积极主动地搞好工会各部门间的协作。

生活福利委员工作职责

　　1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难，努力为教职工排忧解难。

　　2、开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难，减轻学校负担。

　　3、认真维护教职工的合法权益，广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。

　　4、坚持为大多数人谋利益的准则，倡廉反腐，扶正压邪，认真做好福利工作，诚心为广大教职工服务。

　　5、及时对生病、生育和有特殊困难的教教职工进行探望和慰问。

　　6、及时向各工会组长通报教职工重大喜庆或丧事信息。

经费审查委员会工作职责

　　1、检查会费是否按时和足额。

　　2、审查经费预算科目的设置是否符合要求。

　　3、审查工会经费执行情况(决算)是否符合关于预算精神和有关规定。

　　4、审查工会经费比较大一点的开支或有关项目的支出是否符合规定。

　　5、审查每学期应公布的经费收支情况是否属实。

　　6、审查工会主要负责人在外出、校外经手的、经办的是否符合规定。

　　7、财务状况和重大问题应及时向党组织的分管领导报告。

8、直接参与工会主席的离任审计事项，对以上各项职责履行签字。

女工委员会工作职责

　　1、围绕学校的中心任务和工会的重点工作，对女教职工进行教育引导，努力提高女教职工自身素质。

　　2、团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学校改革和发展中作贡献。

　　3、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。

　  4、组织女教职工积极参与学校的民主管理，并向有关部门推荐优秀女干部。

　　5、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。

　　6、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。

　　7、开展家庭文化建设活动，促进校园文化建设。

工会组长职责

　　1、配合组织开展劳动竞赛，并做好竞赛的宣传、评比工作。

　　2、全面了解小组成员的思想情况，负责抓好小组的政治学习，开展多种形式的思想教育活动。

　　3、关心组员生活，组织生活互助，及时反映职工的实际困难，并提出合理的解决方案。

　　4、组织开展组内教工文体活动，不断增进班组团结。

　5、实事求是地向学校领导和学校工会组织反映意见和要求，积极维护职工群众的合法权益。

　　6、做好发展会员和工会小组的其它日常工作。

　　3、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。

　  4、组织女教职工积极参与学校的民主管理，并向有关部门推荐优秀女干部。

　　5、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。

　　6、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。

　　7、开展家庭文化建设活动，促进校园文化建设。