常周小学有偿补课专项治理工作方案
为进一步加强师德师风建设,规范我校办学行为,大力推进素质教育,切实减轻学生过重学业负担,坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题,学校决定开展在职教师有偿补课专项治理工作,以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”,切实解决群众反映强烈的突出问题,全力打造风清气正的教育形象。学校决定从2016年6月21日开始在全校开展教师有偿补课专项治理工作,特制定如下工作方案:
一、治理对象
全校在职教师。
二、治理重点
此次专项教育治理活动的重点为:①在职教师违规组织学生进行有偿补课;②在职教师授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动;③在职教师违规从事有偿托管;④在职教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动;⑤其他以学生为对象,以营利为目的,以学科教学为内容,在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。
三、实施步骤
(一)宣传发动、学习教育阶段(6月21日至6月23日)
(1)学校成立以校长为组长的教师有偿补课专项治理工作领导小组,加强对该项工作的组织领导。
组长:夏国云
组员:肖路生 王年全 周亚萍 常宏轩
(2)学校以召开全校教师大会等形式,广泛宣传动员,组织教师通过集中学习和个人自学,认真学习组织教师集中学习《教育部关于印发<严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定>的通知》、泰州市教育局印发的《关于禁止中小学教师从事有偿补课的暂行规定》、泰州市教育局印发的《关于进一步治理中小学在职教师有偿补课的实施意见》等文件。
(3)学校组织全体教师签订《教师拒绝有偿补课承诺书》。
(4)充分利用各种宣传栏、黑板报、标语等形式加强治理有偿补课宣传力度,加深氛围布置。
(二)自查自纠、集中整改阶段(6月24日至6月30日)
(1)组织本校教师联系自己的思想和工作实际,认真开展自查自纠,查问题、找差距、比不足,有关文件精神,填写自查表,制定落实整改措施。
(2)认真开展自查,逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况,并结合本校实际,制定整改方案,全面清理整改。
(3)针对自查自纠中发现的有偿补课问题,采取切实措施,督促教师立即停止有偿补课行为,切实做到整改不彻底的教师不上讲台。
(三)检查处理、总结提高阶段(7月1日至8月20日)
(1)由学校组织随机走访进行自查,对违规违纪行为严肃处理。
(2)研究制定完善规范教师教育教学行为的管理制度,建立长效机制。
(3)总结前三阶段工作经验及教训,建立长效机制。做到常抓不懈、保持实效,维护教育系统的良好形象。
总之,学校要结合专项治理工作,进一步完善师德师风建设制度,重点整治与长期监管相结合,以社会、家长、学生的满意程度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准,要强化教育,强化监督,惩防并举,综合治理,确保专项工作取得明显的效果。
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